通城縣城發(fā)公交集團(tuán)：兩項制度改革深化內(nèi)部管控
發(fā)布時間：2020-03-23
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3月22日，縣城發(fā)公交集團(tuán)第一屆職工代表大會第二次會議在縣客運(yùn)中心三樓會議室召開。
會議表決通過了《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)人事制度改革，堅決清退在冊不在崗人員的決定》、《財務(wù)核算制度改革報告》。為全面推進(jìn)人事、財務(wù)兩項改革，扎實開展控員提效，規(guī)范勞動用工管理，維護(hù)正常的勞動用工秩序，縣城發(fā)公交集團(tuán)成立了在冊不在崗的專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對集團(tuán)員工工作目標(biāo)進(jìn)行督促考核，對長期不在崗員工進(jìn)行清理，實行定崗、定編、定責(zé)、定酬“四定”，減員增效。
未來兩年，縣城發(fā)公交集團(tuán)將在內(nèi)部管控上“多做減法”減債、減人，在集團(tuán)效益上“多做乘法”，繼續(xù)盤活存量資產(chǎn)，努力實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移；做實提量降本增效，有效降低各項支出；全面推進(jìn)財務(wù)、人事“兩項”改革，實現(xiàn)企業(yè)瘦身、輕裝上陣，全面完成年度規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)利潤基本目標(biāo)3000萬元，努力目標(biāo)3500萬元。
同日晚上，縣城發(fā)公交集團(tuán)還召開了全體職工大會，會議宣讀了新的任職通知，同時就人事，財務(wù)兩項制度改革對集團(tuán)全體職工進(jìn)行了說明。